/ domingo 1 de julio de 2018

Trabajadora denuncia violación a sus derechos laborales

MariLeydy Garrido Salinas, empleada de la Dirección de Desarrollo Urbano, denunció de manera pública la violación a sus derechos laborales por el actual gobierno municipal, ya que tras solicitar incapacidad por maternidad, fue dada de baja del sistema, al parecer por error, y dejaron de pagarle; aún no se le notifica despido, supone que la intención es acusarla de abandono de trabajo.

“Salgo de incapacidad por maternidad y a partir de que salgo, solamente se me deposita la primer catorcena, que era la mitad de trabajo y la otra mitad que ya estaba de incapacidad y a partir de ahí a la fecha no se me ha hecho un solo depósito, ni se me ha notificado si quiera si estoy despedida o cuál es la situación”.

Desde octubre de 2016 inició sus labores de atención al público y en la actualidad se desempeñaba en el puesto de apoyo administrativo. Salió de incapacidad en abril y una vez que nació su bebé, por medio de cesárea, ocho días después acudió al área de Recursos Humanos para saber por qué no le habían depositado.

“La señorita Aurora, de Recursos Humanos, me dijo que el único que me podía dar la información era Fernando Ferrusca, la situación que me molestó es que me hicieran subir, porque fue cesárea, no estaba en condiciones de subir escaleras y ella me recalcó que era la única persona que me podía atender, subí y me encuentro con la sorpresa que está de permiso, total que no me resolvieron nada”.

Dijo que su incapacidad termina el 9 de julio, pero teme que la den de baja, debido a que cuando dejó de tener recibos de pago, no le fue posible hacer el trámite completo de la incapacidad, aunque la solicitó mediante un oficio. Ante esta circunstancia, acudió a la Defensoría de Derechos Humanos, para establecer el antecedente.

Explicó que desde su contratación hubo irregularidades, ya que jamás le entregaron copia de su contrato, aunado a que no recibe seguro médico, pues un requisito para contratarla fue presentar la póliza del Seguro Popular, razón por la que corrió con los gastos de su embarazo.

“Nunca hubo servicio médico del municipio, cuando me contratan me dicen que ya no nos darán el beneficio del servicio médico, como requisito nos piden que vayamos y nos afiliemos al Seguro Popular, por riesgo en el embarazo no me quedó más que acudir con médico particular”.

Dijo que son dos meses sin recibir pago, le parece injusto lo que está pasando porque es una situación económica complicada la que atraviesa con dos hijas, por lo que pidió al gobierno municipal que resuelva su situación.

MariLeydy Garrido Salinas, empleada de la Dirección de Desarrollo Urbano, denunció de manera pública la violación a sus derechos laborales por el actual gobierno municipal, ya que tras solicitar incapacidad por maternidad, fue dada de baja del sistema, al parecer por error, y dejaron de pagarle; aún no se le notifica despido, supone que la intención es acusarla de abandono de trabajo.

“Salgo de incapacidad por maternidad y a partir de que salgo, solamente se me deposita la primer catorcena, que era la mitad de trabajo y la otra mitad que ya estaba de incapacidad y a partir de ahí a la fecha no se me ha hecho un solo depósito, ni se me ha notificado si quiera si estoy despedida o cuál es la situación”.

Desde octubre de 2016 inició sus labores de atención al público y en la actualidad se desempeñaba en el puesto de apoyo administrativo. Salió de incapacidad en abril y una vez que nació su bebé, por medio de cesárea, ocho días después acudió al área de Recursos Humanos para saber por qué no le habían depositado.

“La señorita Aurora, de Recursos Humanos, me dijo que el único que me podía dar la información era Fernando Ferrusca, la situación que me molestó es que me hicieran subir, porque fue cesárea, no estaba en condiciones de subir escaleras y ella me recalcó que era la única persona que me podía atender, subí y me encuentro con la sorpresa que está de permiso, total que no me resolvieron nada”.

Dijo que su incapacidad termina el 9 de julio, pero teme que la den de baja, debido a que cuando dejó de tener recibos de pago, no le fue posible hacer el trámite completo de la incapacidad, aunque la solicitó mediante un oficio. Ante esta circunstancia, acudió a la Defensoría de Derechos Humanos, para establecer el antecedente.

Explicó que desde su contratación hubo irregularidades, ya que jamás le entregaron copia de su contrato, aunado a que no recibe seguro médico, pues un requisito para contratarla fue presentar la póliza del Seguro Popular, razón por la que corrió con los gastos de su embarazo.

“Nunca hubo servicio médico del municipio, cuando me contratan me dicen que ya no nos darán el beneficio del servicio médico, como requisito nos piden que vayamos y nos afiliemos al Seguro Popular, por riesgo en el embarazo no me quedó más que acudir con médico particular”.

Dijo que son dos meses sin recibir pago, le parece injusto lo que está pasando porque es una situación económica complicada la que atraviesa con dos hijas, por lo que pidió al gobierno municipal que resuelva su situación.

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