Gregorio López González, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR), informó que este organismo sindical no tiene ningún acuerdo con el gobierno municipal para el incremento del salario de los agremiados, debido a la serie de incumplimientos que viene arrastrando el Ayuntamiento con varias de las cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

“De lo que tiene que ver el incremento al salario de los trabajadores no lo hemos tocado este punto todavía, porque primero queremos resolver todo lo que hay pendiente para poder entrar a lo siguiente, porque no tiene caso que pactemos lo que pactemos y vengamos arrastrando una serie de incumplimientos, estamos checando incumplimientos y pendientes importantes, una vez resuelto eso le entramos de lleno al aumento del salario de los trabajadores”.

El líder sindical comentó que cinco o siete semanas antes de que concluyera el 2017 se buscó sostener reuniones de trabajo con el gobierno municipal para desahogar puntos de acuerdo dentro del Contrato Colectivo de Trabajo para dar paso al aumento salarial, sin embargo, el retraso de varios apoyos para los trabajadores ha generado un aplazamiento en el porcentaje de aumento al salario de los agremiados.

Indicó que semanalmente se tienen hasta cuatro reuniones con el Ayuntamiento de San Juan del Río con el objetivo de acordar el incremento salarial, pero debido al retraso en apoyos para los 670 agremiados por parte del gobierno local, desde el 1 de enero los afiliados no cuentan con una certeza de aumento en su salario.

Dijo que si bien existe la intención para darle un aumento al salario de los trabajadores sindicalizados, se busca que el porcentaje sea de buen apoyo para los agremiados, con la finalidad de que impacte en su bolsillo económico debido a la serie de aumentos en la canasta básica desde el primer día del 2018.