A tres años de haber iniciado la actual administración del Gobierno Estatal, se han resuelto el 50 por ciento de las cerca de 32 mil demandas labores que fueron interpuestas en la entidad y cuyos expedientes se recibieron en 2021, lo que representa un avance significativo, dio a conocer la titular de la Secretaría del Trabajo del estado Querétaro, Liliana San Martín Castillo.
Detalló que con el nuevo modelo de justicia laboral se han reducido las demandas laborales entre empleador y empleado. Sin embargo, recordó que en 2021 la actual administración recibió alrededor de 32 mil asuntos de este carácter correspondientes a toda la entidad, los cuales se han ido desahogando a lo largo de estos tres años. Reiteró que hasta el momento se ha resuelto la mitad de estos procesos.
“Hay que diferenciar ahora que bajo el nuevo modelo de justicia laboral, digamos que en el caso de las Juntas de Conciliación, van aminorándose, es decir, ya no hay un número mayor. Y hasta este momento, en mi cierre del mes previo, llevamos casi un 50 por ciento de asuntos concluidos en relación a los que recibimos en esta administración. Eso habla de un número sumamente significativo. Estamos hablando que recibí cerca de 32 mil expedientes”, comentó.
Por otra parte, resaltó que, a partir del nuevo modelo de justicia laboral, Querétaro se encuentra entre los estados con mayor eficiencia para la resolución de conflictos. Dijo que dentro de los Centros de Conciliación que existen en el estado, el tiempo promedio para resolverse un asunto de esta naturaleza es de aproximadamente 30 días, con lo cual se supera la media nacional.
Existen dos sedes del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro. Una se ubica en la capital del estado, mientras que la otra se encuentra en el municipio de San Juan del Río, sobre la Avenida Panamericana, en la colonia Lomas de Guadalupe.
De acuerdo con la instancia, estos sitios tienen como objetivo llevar los procedimientos de conciliación que deberán agotar las personas trabajadoras y empleadoras, en los asuntos de orden local, previo al juicio ante los tribunales locales. Además, las atenciones son gratuitas y la intervención se da en conflictos laborales individuales y/o colectivos del orden local.
➡️ Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe las notas más relevantes en tu correo
“En el tema del Centro de Conciliación Laboral, que es ahora donde se conocen los nuevos procedimientos, tanto individuales como los ejercicios colectivos, el estado de Querétaro se encuentra todavía en este porcentaje de conciliación de cerca de 30 días que tarda en resolverse un asunto, y con ello superamos lo que está aconteciendo en la media nacional”, apuntó la titular de la Secretaría del Trabajo del estado.
.jpg "SJR_Buscan colocacion (2).jpg")
