/ jueves 2 de agosto de 2018

Restaurantes emplean a estudiantes

El presidente de la Asociación restauranteros Cerro de las Campanas, Antonio Rosas Carapia, dio a conocer que cuatro de cada 10 negocios de este giro, ofertan empleos en el periodo vacacional de verano con la finalidad de integrarse al campo laboral en periodo de descanso escolar.

Informó que cada uno de los negocios por lo menos contrata a dos personas más durante julio y agosto, y son entre 15 y 18 años de edad, a quienes a su vez se solicita el permiso de sus tutores por escrito y conforme lo establece la Ley Federal del Trabajo,por lo que los municipios que más ofrecen oportunidades a los jóvenes son San Juan del Río, El Marqués, Corregidora, Tequisquiapan y la capital del estado.

“La Ley nos dice que siendo menores entre 16 y 80 años de edad podrán trabajar en verano, y es cuando la gente opta por ya empezar a tener un ingreso y tiene que tener una autorización por parte de los padres de familia, son trabajos de verano pero son para jóvenes de entre 16 y 18 años de edad, en las pláticas recurrentes que tenemos sobre las cuestiones laborales es precisamente tomar en cuenta ese punto, si es menor de edad, aunque te soliciten trabajo no se le puede contratar si no traen el permiso de sus papás, de cada 10 establecimientos estamos hablando que cuatro realizan las contrataciones y cada uno de los negocios contrata hasta dos”.

Rosas Carapia, comentó que estas contrataciones eventuales por integrantes de esta agrupación, se llevan a cabo en apego a la formalidad para garantizar a los contratados las garantías de trabajo durante las semanas en que son contratados.

Finalmente, comentó que el sector turismo es uno de los más buscando por los jóvenes para emplearse durante el periodo vacacional de verano, por ello los negocios del giro gastronómico son vistos como alternativas para los estudiantes durante las semanas que permanecen sin clases.

El presidente de la Asociación restauranteros Cerro de las Campanas, Antonio Rosas Carapia, dio a conocer que cuatro de cada 10 negocios de este giro, ofertan empleos en el periodo vacacional de verano con la finalidad de integrarse al campo laboral en periodo de descanso escolar.

Informó que cada uno de los negocios por lo menos contrata a dos personas más durante julio y agosto, y son entre 15 y 18 años de edad, a quienes a su vez se solicita el permiso de sus tutores por escrito y conforme lo establece la Ley Federal del Trabajo,por lo que los municipios que más ofrecen oportunidades a los jóvenes son San Juan del Río, El Marqués, Corregidora, Tequisquiapan y la capital del estado.

“La Ley nos dice que siendo menores entre 16 y 80 años de edad podrán trabajar en verano, y es cuando la gente opta por ya empezar a tener un ingreso y tiene que tener una autorización por parte de los padres de familia, son trabajos de verano pero son para jóvenes de entre 16 y 18 años de edad, en las pláticas recurrentes que tenemos sobre las cuestiones laborales es precisamente tomar en cuenta ese punto, si es menor de edad, aunque te soliciten trabajo no se le puede contratar si no traen el permiso de sus papás, de cada 10 establecimientos estamos hablando que cuatro realizan las contrataciones y cada uno de los negocios contrata hasta dos”.

Rosas Carapia, comentó que estas contrataciones eventuales por integrantes de esta agrupación, se llevan a cabo en apego a la formalidad para garantizar a los contratados las garantías de trabajo durante las semanas en que son contratados.

Finalmente, comentó que el sector turismo es uno de los más buscando por los jóvenes para emplearse durante el periodo vacacional de verano, por ello los negocios del giro gastronómico son vistos como alternativas para los estudiantes durante las semanas que permanecen sin clases.

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