Persiste desigualdad en ramo de la ciencia

Se llevó a cabo conversatorio entre la UAQ e IQM para retomar acciones que abonen al equilibrio

Dolores Martínez|El Sol de San Juan del Río

  · domingo 14 de febrero de 2021

Esperan mayor apertura para las mujeres en la ciencia./ Archivo El Sol de San Juan del Río

La rectora de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), Teresa García Gasca, y la directora del Instituto Queretano de las Mujeres (IQM), Valeria Guerrero Ángeles, ofrecieron una charla virtual en la que reflexionaron sobre la brecha de desigualdad que persiste entre hombres y mujeres, en el campo de la ciencia, la tecnología y la producción de conocimiento.

García Gasca -quien además de dirigir la UAQ, se ha destacado a nivel nacional por su investigación químico-biológica de la utilización de las lecitinas del frijol tépari en el combate al cáncer de colon- manifestó que, si bien el papel de las mujeres en la ciencia es sumamente destacado, el reconocimiento que debiera ir de la mano con esta actividad, todavía no es suficiente.

La catedrática señaló que únicamente el 6% de los Premios Nobel se han entregado a mujeres; y particularmente en México, en donde pertenecer al Sistema Nacional de Investigadores (SNI) es un termómetro de la actividad científica, el índice de mujeres que acceden a los niveles II y III está por debajo del 30 por ciento.

En lo que respecta a la UAQ, mientras que el 60% de la matrícula del nivel bachillerato está compuesta por mujeres y el 56%, a nivel licenciatura; cuando se trata de los posgrados este número baja a 53%; lo que refiere que el género femenino va perdiendo presencia conforme avanza el grado académico.

Inauguraron un dispensador de agua en la UAQ que conformará una red a mediano plazo. /Foto: Cortesía | UAQ.

En esto coincidió la directora del Instituto Queretano de las Mujeres, Valeria Guerrero Ángeles, quien comentó que el proceso de investigación científica y tecnológica es más largo y menos terso para las mujeres que para los hombres; por lo que resulta urgente trabajar en el rompimiento de roles, de forma que se vaya acabando con la disparidad de género.

Por su parte, Guerrero Ángeles destacó el trabajo que se ha hecho desde la Universidad Autónoma de Querétaro, en particular desde Género UAQ para delinear políticas ya institucionalizadas enfocadas en garantizar esta igualdad de oportunidades y de condiciones entre hombres y mujeres.

TEMAS