Se cuenta con una cobertura del 100 por ciento en la plantilla del personal médico del Hospital General de San Juan del Río (HGSJR), debido a los reducidos procesos de contratación inmediata para contar con la totalidad de los trabajadores.
A ocho días de que se diera a conocer la falta de personal médico en el nosocomio sanjuanense, el director del Hospital, Julián Martín Jácome Luna, precisó que los procesos de contratación fueron inmediatos con la intención de contar con una plantilla óptima de médicos y enfermeras.
Precisó que en las últimas semanas se presentaron bajas de personal médico por diversas causas, aspecto que fue subsanado en los últimos días con 20 plazas, a fin de que los servicios médicos se otorguen con calidad, debido a la reanudación que estos han tenido en estos meses después de la emergencia sanitaria por Covid-19.
El director mencionó que los procesos de contratación se realizan en un periodo no mayor a ocho días, precisamente con la finalidad de eficientar el servicio, por ello, afirmó que actualmente el centro médico se encuentra con una cobertura del 100 por ciento.
“Eran 10 médicos y 10 enfermeras las que estaban faltando, empezaron inmediatamente con su proceso de contratación, entraron a selección y prácticamente ya no tenemos faltante de personal, tenemos plantilla completa de personal médico”, aseguró el director del HGSJR.
