En auge mercado laboral para sordos

Hay empresas locales que abren sus espacios para las personas con discapacidad

Dolores Martínez | El Sol de San Juan del Río

  · martes 1 de agosto de 2023

La ubicaron por su trabajo en el Municipio. Foto: Cesar Ortiz | El Sol de San Juan del Río

Actualmente hay empresas en el municipio de San Juan del Río que están abriendo sus espacios para la inclusión de personas sordas, mencionó Mariana Guadalupe Badillo Díaz, intérprete de lenguas y señas mexicanas, al precisar que ella ha apoyado a ser interlocutora entre este sector de la sociedad con las áreas productivas.

Comentó que, actualmente las empresas no contemplan un área especial para la gente que no puede escuchar, y que es por ello que la han tomado en cuenta recientemente para apoyar en la parte de las entrevistas con la gente encargada de Recursos Humanos.

La tecnología ha abonado en gran medida para la solución de diversas problemáticas. /Foto: Maximiliano Cervantes | El Sol de San Juan del Río

Señaló que debe haber más sensibilidad en esta área, sobre todo porque consideró que de acuerdo con lo que se ha dado cuenta en la parte de apoyar a la gente a canalizarla con los buscadores de talento, es que no hay quienes puedan interpretar y ser un canal para la comunicación.

“Se requiere que tengan este tipo de capacitaciones para los trabajadores, con empresas en Recursos Humanos que son los que generan las entrevistas. Se ha logrado porque la gente sabe que estoy cómo interprete en Municipio y es así como se generó la oportunidad y para eso colaboro por órdenes del alcalde”.

Dijo que a ella la buscaron, ya que, la ubican dentro de los eventos oficiales del presidente municipal, Roberto Carlos Cabrera Valencia, en donde hace interpretación en sus discursos, ahí la abordaron y le solicitaron acompañamiento para acudir a una entrevista de trabajo.

Mencionó que, de acuerdo con lo que sabe, es que, son por lo menos dos empresas locales las que, ofrecen áreas para los sordos, en las áreas de ayudantes generales, en sitios donde ellos se desempeñan de la mejor manera y son cumplidos para atender a lo que se requiere.

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Aunque también, detalló que aún hay mucho por hacer al interior de las empresas para disminuir la brecha de desigualdad y que no solo en lo laboral, sino que también es urgente que se tome en cuenta en sectores como la atención psicológica, ya que, para ser interprete, también le han pedido ayuda para el manejo de algunas terapias.