/ viernes 4 de noviembre de 2022

Empresarios abiertos a duplicidad de vacaciones

Titular de la Secretaría del Trabajo señaló que el sector concuerda con mejorar condiciones de los trabajadores


La secretaria del Trabajo en el estado de Querétaro, Liliana San Martin Castillo, declaró a propósito de que el Senado de la República aprobó duplicar el periodo vacacional para los trabajadores de 6 a 12 días a partir del primer año, que los empresarios de la entidad han sido receptivos en esta reforma.

En entrevista, mencionó que, este sector, el cual, afirmó es uno de los más importantes para el desarrollo económico del estado, siempre a estado a favor de que se mejoren las condiciones de los trabajadores, comenzando por el sueldo, del que refirió, es de los más competitivos del país.

Ante esta aprobación, la funcionaria comentó que falta ver lo que dice la Cámara de Diputados, ya que, está en ellos, que se ponga en marcha esta estrategia, o que bien se hagan modificaciones para que nuevamente se pueda someter a votación de los legisladores.

“En estos ejercicios de retroalimentación que hemos tenido con el sector empresarial, es que afortunadamente en el estado de Querétaro son muy receptivos y lo que conlleve a favorecer las condiciones de los trabajadores, habrá que ajustar estas nuevas mecánicas de pasar de 6 a 12 días”.



La secretaria del Trabajo en el estado de Querétaro, Liliana San Martin Castillo, declaró a propósito de que el Senado de la República aprobó duplicar el periodo vacacional para los trabajadores de 6 a 12 días a partir del primer año, que los empresarios de la entidad han sido receptivos en esta reforma.

En entrevista, mencionó que, este sector, el cual, afirmó es uno de los más importantes para el desarrollo económico del estado, siempre a estado a favor de que se mejoren las condiciones de los trabajadores, comenzando por el sueldo, del que refirió, es de los más competitivos del país.

Ante esta aprobación, la funcionaria comentó que falta ver lo que dice la Cámara de Diputados, ya que, está en ellos, que se ponga en marcha esta estrategia, o que bien se hagan modificaciones para que nuevamente se pueda someter a votación de los legisladores.

“En estos ejercicios de retroalimentación que hemos tenido con el sector empresarial, es que afortunadamente en el estado de Querétaro son muy receptivos y lo que conlleve a favorecer las condiciones de los trabajadores, habrá que ajustar estas nuevas mecánicas de pasar de 6 a 12 días”.


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