El secretario del Trabajo en el Estado de Querétaro, José Luis Aguilera Rico, informó que tras el éxito que ha tenido el esquema de reclutamientos masivos, se prevé seguir con su implementación en coordinación con las empresas locales y centros comerciales.
Comentó que este programa tiene la particularidad de ofrecer más de 200 plazas en cada evento, y que se ha llevado a cabo desde a finales del año pasado, donde en algunas empresas se han abierto más de 600 vacantes para diferentes áreas con oportunidades de crecimiento académico y laboral.
Detalló que en lo que va del 2018, se han realizado más de 10 reclutamientos masivos en la zona metropolitana del estado, y dos de ellos en San Juan del Río, donde han tenido buena aceptación por la población para trabajar en industrias de El Marqués.
“En los reclutamientos son por encima de 200 o 250 plazas para los buscadores de talento, nos piden personal para todo tipo, desde ayudantes generales hasta ingenieros o personal administrativo. Ahorita falta hacer el cierre del año, pero llevamos 10 reclutamientos”.
Anticipó que antes de cerrar el año se espera la realización de tres reclutamientos masivos, de los cuales uno podría ser para San Juan del Río, para empresas que tienen expansión importante con plazas que deben cubrise.
El funcionario señaló que la plaza comercial Paseo Querétaro continuamente hace la petición de captar personal para los espacios que se inauguran.
