El secretario de Trabajo y Conflictos del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR), Rafael Camacho Camacho, dio a conocer que se conjuró la huelga prevista para este siete de julio, tras un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), efectuado entre el organismo sindical y el gobierno local.
Refirió que de último momento se ofreció por parte del gobierno municipal la reinstalación de 21 trabajadores, entrega de 30 cheques para entrega de premios a los agremiados como parte de los acuerdos establecidos, los cuales se adeudaban desde el año pasado así como la mejora en el servicio médico, acción que permitió al sindicado analizar la propuesta y acceder a un avance en los acuerdos establecidos a fin de beneficiar a los representados.
Estos acuerdos de último momento, se informaron a los trabajadores en asamblea extraordinaria efectuada este martes en el auditorio del sindicato, a fin de que conocieran los motivos por los cuales se conjuró la huelga una vez más luego de la disposición del gobierno local para empezar a cumplir con lo acordado.
Precisó que estos acuerdos que forman parte de un nuevo compromiso hecho ante la autoridad laboral, tienen vigencia hasta el 30 de septiembre, periodo en el cuales vigilará de manera puntual que se cumplan con todos los compromisos adquiridos, pues aseguró que son las últimas semanas del periodo de administración 2018-2021.
“El Tribunal nos citó para este lunes para nombrar el personal de emergencia que cubriría áreas necesarias en el municipio y que no se pueden suspender, de último minuto para la firma del acta y preparar las banderas para la huelga, el Magistrado volvió a intervenir y se pudo lograr acuerdos, el Magistrado fue un buen mediador para tener un acuerdo en la mejora del servicio médico, reinstalación de trabajadores y entrega de apoyos que se tenían por acuerdo”.
