/ viernes 23 de agosto de 2024

Mejoran prestaciones a trabajadores de la CTM

Cada vez más empresarios recurren a la entrega de vales de despensa para que puedan hacerle frente a la inflación

El 90 por ciento de las empresas afiliadas a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en el municipio de San Juan del Río otorga vales de despensa a sus trabajadores, con la finalidad de que puedan contrarrestar los altos precios de la canasta básica.

Lo anterior lo dio a conocer el secretario general de la organización sindical en la región, J. Santos Nemesio Alonso García, quien aseguró que el año pasado el 80 por ciento de 50 empresas recurrían a dicha estrategia para que sus trabajadores no se vieran afectados por la inflación, sin embargo, este año ya son más industrias las que apoyan a los sindicalizados.

Consideró que la situación económica entre las familias no es sencilla, sobre todo porque continuamente se ven incrementados los costos de los productos de la canasta básica, adicional a los gastos que tienen que realizar por ejemplo en estas fechas por el regreso a clases, es por ello que las empresas cetemistas han decidido establecer la entrega de incentivos de este tipo para que sus trabajadores logren su desgaste económico.

El líder sindical calculó que son alrededor de ocho mil trabajadores los que reciben este tipo de apoyo, el cual dijo que es relevante, toda vez que mediante los vales de despensa puedan adquirir artículos y productos de primera necesidad, ya que esta modalidad de apoyo es adicional a su salario.

“De qué nos sirve de que el aumento al salario mínimo sea remunerador si la canasta básica te lo quita de inmediato, por eso buscamos apoyos de esa naturaleza, la entrega de los vales de despensa es una acción inteligente de los empresarios porque obligan al trabajador a que no falten porque es como un incentivo”.

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Mencionó que las empresas sanjuanenses buscan continuamente apoyar a los trabajadores, toda vez que, mediante la entrega de este tipo de ayudas, los trabajadores reciben un poco más de su salario, pues en otros casos, las empresas implementan los vales de productividad, puntualidad, así como asistencia, por lo que consideró que ambas partes de ven favorecidas en el sector.

El 90 por ciento de las empresas afiliadas a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en el municipio de San Juan del Río otorga vales de despensa a sus trabajadores, con la finalidad de que puedan contrarrestar los altos precios de la canasta básica.

Lo anterior lo dio a conocer el secretario general de la organización sindical en la región, J. Santos Nemesio Alonso García, quien aseguró que el año pasado el 80 por ciento de 50 empresas recurrían a dicha estrategia para que sus trabajadores no se vieran afectados por la inflación, sin embargo, este año ya son más industrias las que apoyan a los sindicalizados.

Consideró que la situación económica entre las familias no es sencilla, sobre todo porque continuamente se ven incrementados los costos de los productos de la canasta básica, adicional a los gastos que tienen que realizar por ejemplo en estas fechas por el regreso a clases, es por ello que las empresas cetemistas han decidido establecer la entrega de incentivos de este tipo para que sus trabajadores logren su desgaste económico.

El líder sindical calculó que son alrededor de ocho mil trabajadores los que reciben este tipo de apoyo, el cual dijo que es relevante, toda vez que mediante los vales de despensa puedan adquirir artículos y productos de primera necesidad, ya que esta modalidad de apoyo es adicional a su salario.

“De qué nos sirve de que el aumento al salario mínimo sea remunerador si la canasta básica te lo quita de inmediato, por eso buscamos apoyos de esa naturaleza, la entrega de los vales de despensa es una acción inteligente de los empresarios porque obligan al trabajador a que no falten porque es como un incentivo”.

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Mencionó que las empresas sanjuanenses buscan continuamente apoyar a los trabajadores, toda vez que, mediante la entrega de este tipo de ayudas, los trabajadores reciben un poco más de su salario, pues en otros casos, las empresas implementan los vales de productividad, puntualidad, así como asistencia, por lo que consideró que ambas partes de ven favorecidas en el sector.

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